Job Gerente en Madrid

Se busca un/a Gerente con visión estratégica, capacidad de liderazgo y habilidades organizativas para asumir un rol clave en el desarrollo y consolidación de una organización sectorial en crecimiento. Esta persona será responsable de representar al sector ante entidades nacionales e internacionales, dinamizar la comunidad de asociados y liderar proyectos estratégicos, con especial enfoque en la captación de nuevos miembros, la organización de eventos y la promoción institucional.

Responsabilidades principales:

• Captación de nuevos miembros (tanto operadores como proveedores) y fidelización de los ya existentes.
• Promoción de buenas prácticas dentro del sector y fomento del intercambio de conocimiento.
• Posicionamiento del sector en el entorno económico, empresarial y mediático.
• Organización del congreso anual, así como otros eventos de networking, formación y visibilidad.
• Gestión de la comunicación interna y externa: atención a asociados, relación con medios y canales digitales.
• Coordinación de webinars, formaciones y contenidos relevantes para la comunidad.
• Representación institucional a nivel nacional e internacional.
• Dinamización de la participación activa de los asociados, apoyándose en herramientas digitales y redes sociales.
• Supervisión de la implementación de herramientas digitales y mejora de plataformas existentes.

Perfil profesional buscado:

• Experiencia en la dirección o coordinación de asociaciones, gremios o entidades sectoriales.
• Habilidad para interactuar con perfiles directivos y empresariales, conciliando diferentes intereses.
• Liderazgo natural, con capacidad de influencia y visión estratégica.
• Perfil dialogante, con firmeza y madurez para desenvolverse en entornos de toma de decisiones colectivas.
• Experiencia en organización de eventos profesionales, desde jornadas hasta congresos.
• Proactividad, dinamismo y mentalidad orientada al logro.
• Conocimientos básicos de gestión jurídica y administrativa de entidades (estatutos, juntas, presupuestos).
• Experiencia comercial: captación y fidelización de miembros o clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto a nivel institucional como en medios.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Conocimiento del sector o capacidad rápida de adaptación a entornos especializados.

Soporte disponible:

• Servicios externos de asesoría contable, fiscal y legal.
• Proveedores externos para comunicación, web, redes sociales y herramientas tecnológicas.
• Colaboración directa con el equipo interno de la entidad (presidencia, tesorería y junta directiva).

Oportunidades y beneficios:

• Participación activa en un sector en crecimiento con alto potencial.
• Flexibilidad horaria y geográfica.
• Apoyo de un equipo comprometido y colaborativo.
• Condiciones económicas competitivas:
  • Fijo bruto anual.
  • Variable adicional (por eventos, captación de miembros, patrocinios, etc.): entre 10.000 y 15.000 brutos anuales, con posibilidad de crecimiento según resultados.