Job offer Manager Medios Digitales en Madrid

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones ofrece un ambiente de trabajo innovador y dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal. Su compromiso con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente la hacen una excelente opción para invertir en el futuro. En este momento estamos buscando un Manager de Medios Digitales que será la persona Responsable de la definición global de la Estrategia de Medios Digitales (tanto online como offline) en coordinación con el resto de Medios. 

Responsabilidades principales:

• Desarrollar e implementar la estrategia de medios online, realizando un seguimiento y optimización de los planes.
• Coordinar la estrategia online con otras áreas de medios offline y áreas online de la compañía.
• Establecer relaciones con medios y agencias.
• Asignar y distribuir el presupuesto de medios para lograr la máxima eficiencia y eficacia, elaborando escenarios de simulación para predecir y optimizar el impacto comercial mediante modelos analíticos.
• Realizar análisis de eficiencia en acciones publicitarias y a nivel global.
• Estudiar y analizar sinergias entre medios online y offline de diferentes marcas.
• Comprender el negocio y aplicar modelos analíticos de Marketing Mix y Atribución.
• Utilizar herramientas de Big Data internas para desarrollar modelos y visualizar datos.
• Explotación y obtención de KPIs específicos ( tráfico, métricas de marca, métricas de negocio y análisis de mercado)

Requisitos:

• Titulación superior (Licenciatura, Ingeniería, etc.).
• Experiencia previa en gestión de medios, agencia o cliente final, con al menos 15 años de experiencia total y manejo de presupuestos altos.
• Conocimiento y experiencia en el uso de modelos de Marketing Mix y capacidad para colaborar con el equipo de Big Data.
• Experiencia en liderar equipos jerárquicos (supervisión de un equipo de 3 personas).
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.

Competencias:

• Visión estratégica, iniciativa y autonomía.
• Habilidades analíticas destacadas.
• Buena capacidad de comunicación e interlocución.
• Experiencia en la gestión de equipos.